Учебный мастер II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности учебного мастера не менее 2 лет. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция учебного мастера, содержащая права и.. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. учебного мастера. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. учебного мастера. Омск 201 1 Общие положения Учебный мастер относится к категории учебно-вспомогательного персонала. Должностная инструкция учебного мастера. I Общие положения 1 Учебный мастер относится к категории специалистов. 3 Назначение на должность учебного мастера и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя.. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в. деятельности не менее 2 лет. На должность учебного мастера II категории. Положения и инструкции по ведению делопроизводства; руководящий. 2-ой квалификационный уровень: учебный мастер II категории - высшее .
Должностная инструкция учебного мастера. Должностные инструкции I Общие положения. Учебный мастер относится к категории специалистов. На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование (или незаконченное высшее) и стаж производственной или учебно- педагогической работы не менее 3 лет, или среднее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность учебного мастера и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
Учебный мастер должен знать: 4. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.
Типовая должностная инструкция Введено в действие Приказ № 222 от 07 июля 2009 г. ФГОУ ВПО РГАУ – МСХА имени К.А. Тимирязева (далее кафедры) относится к категории специалистов. 1.2 На должность учебного мастера кафедры назначается лицо, имею-щее. Санкт-Петербург 2015 г. 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса На должность учебного мастера I категории назна чается лицо, имеющее высшее образование и стаж.
Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методы исследования, правила и условия выполнения работ. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности. Основы трудового законодательства.
Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. В своей деятельности учебный мастер руководствуется: 5.
1 Учебный мастер относится к категории специалистов. 2 На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное. Должностная инструкция учебного мастера I Общие положения 1 Учебный мастер относится к категории специалистов. 5 В своей деятельности учебный мастер руководствуется: 5.1 Уставом университета. 5.2 Приказами руководства университета.
Уставом университета. Приказами руководства университета. Коллективным договором. Положением соответствующего структурного подразделения. Настоящей должностной инструкцией. Учебный мастер подчиняется непосредственно руководителю соответствующего структурного подразделения.
На время отсутствия учебного мастера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II Должностные обязанности. Учебный мастер: 1 Осуществляет обучение студентов практическим навыкам работы на учебных стендах, пользованию контрольными инструментами. Организует подготовку рабочих мест, изготавливает необходимую оснастку. Обеспечивает монтаж и установку оборудования, включение его в учебный процесс. Непосредственно со студентами осуществляет выполнение экспериментов при выполнении лабораторных работ.
Изготавливает наглядные пособия, стенды, плакаты, обеспечивает эстетическое оформление лаборатории. Готовит инструмент, материалы, методическое пособие, литературу к лабораторным занятиям, обеспечивает работу технических средств в процессе лабораторных занятий. Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий и соглашений по охране труда и технике безопасности. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III Права. Учебный мастер имеет право: 1 Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства соответствующего структурного подразделения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений университета и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства). Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV Ответственность. Учебный мастер несет ответственность: 1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. V Взаимоотношения по должности.
Вступает в служебные отношения с руководителями структурных подразделений Университета.